A Ericsson inicia o processo para selecionar os próximos jovens profissionais que irão atuar na empresa a partir de 2010. Por meio dos programas de Trainees e Estágio 2010, o objetivo da Ericsson é atrair e desenvolver jovens talentos de todo o Brasil para, no futuro, estarem aptos a ocuparem posições importantes para o contínuo desenvolvimento da empresa.
