A Ericsson inicia o processo para selecionar os próximos jovens profissionais que irão atuar na empresa a partir de 2010. Por meio dos programas de Trainees e Estágio 2010, o objetivo da Ericsson é atrair e desenvolver jovens talentos de todo o Brasil para, no futuro, estarem aptos a ocuparem posições importantes para o contínuo desenvolvimento da empresa.

A Ericsson é verdadeiramente uma empresa global, que oferece inúmeras oportunidades para crescimento e desenvolvimento de carreiras. Desde que o nosso fundador Lars Magnus Ericsson criou seu negócio em 1876, a empresa tem feito parte ativamente da constante evolução que caracteriza a nossa sociedade moderna. Confira o vídeo com Vera Gobetti, vice-presidente de Recursos Humanos da Ericsson.

- Ter concluído o curso em 12/07 ou 12/08, ou com previsão de conclusão em 12/09.

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