海不辞水，故能成其大；山不辞土石，故能成其高；明主不厌人，故能成其众；士不厌学，故能成其圣” －《管子•形势解》

        爱立信公司一向重视知识的力量。从1876年4月L.M. Ericsson先生创建爱立信公司到现在，爱立信公司一直用知识的力量和创新的科学技术影响着通信产业的发展和演变。知识的创造和流动是先进生产力的产生源泉，而人才的培养是企业发展的动力。在爱立信，人才的培养并不限于只是针对公司内部员工， 同时还通过对产业价值连上相关企业的人才的培养来促进产业的发展。

        正是基于这一理念， 爱立信公司于1997年11月18日在北京成立了爱立信中国学院。它的成立是爱立信在中国实施知识转让的又一举措。学院的目标是创造一个国际性的学习环境，为爱立信在中国的员工、客户、供应商和相关团体提供长期的发展与学习机会，为中国的信息产业的发展起到积极的推动作用。

        爱立信中国学院在把爱立信公司百余年成功管理经验带到中国的同时，还与国内外知名院校、全球电信运营商及行业著名专家学者密切协作，针对中国目前由于信息产业的高速发展而产生的对特殊的管理人才的需求，开发设置了一系列专业技能、管理技能和领导技能培训课程和教育项目。同时，爱立信中国学院还赞助多所中国高等院校从事教育和科研活动，为中国教育事业的发展尽微薄之力。

        知识没有边界。爱立信中国学院将秉承积极、敏锐和不断创新的精神，以国际一流的公司大学为标准，为爱立信公司和相关单位提供高质量、不断革新的学习环境和学习机会。