Az Ericsson elkötelezett aziránt, hogy fő üzleti tevékenységén keresztül a társadalom javát szolgálja – a mindenki számára elérhető kommunikációra, az emberi jogokra, valamint az éghajlatváltozás elleni harcban felhasználható innovatív energiamegoldások kialakítására összpontosítva.

Carl-Henric Svanberg, az Ericsson elnök-vezérigazgatója nyilatkozata szerint: „Vállalatunk alapítója, Lars Magnus Ericsson hitt abban, hogy a kommunikáció alapvető emberi szükséglet – függetlenül a lakóhelytől és a társadalmi helyzettől. Ez a filozófia a mai nap jelen van a vállalatnál, és az Ericsson már több mint egy évszázada elkötelezett aziránt, hogy a kommunikáción keresztül kínáljon társadalmi előnyöket. Azon jövőképünk, hogy a kommunikációközpontú világ első számú vezetőivé válunk, összekapcsolja a társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos elkötelezettségünket, a vállalati kultúránkat és a fő üzleti területünket.”

A 2007-es év során elért eredményeket az Ericsson az éves Társadalmi Felelősségvállalási Jelentésében mutatja be, amely az „Everyday Actions That Count” (Mindennapi tetteink, amelyek számítanak) címen jelent meg.

A jelentés kiemeli az Ericsson elkötelezettségét az emberi jogokkal kapcsolatos tudatosság vállalatunknál és a szektorban való növelése iránt az Emberi Jogok Egyetemes Nyilatkozata elfogadásának 60. évfordulója alkalmából, valamint annak tudatosításában, hogy a távközlés hatékony eszköz lehet az olyan jogok érvényesítésében, mint például az egészséghez való jog, az oktatáshoz való jog és a megélhetéshez való jog.

Az Ericsson hisz abban, hogy a vállalatok társadalmi felelősségvállalásának erősítésével nemcsak fenntartható üzlet, de egy fenntartható világ is létrejön.

Az Ericsson Magyarország alapítása óta a hazai társadalami felelős résztvevőjének és aktív tagjának tekinti magát; számtalan rendezvényén, akcióján keresztül segítve a hazai társadalom építését és a hátrányos helyzetű rétegek támogatását, felemelését. Kiemelt feladatának tekinti a tudomány nemzetközi kapcsolatainak erősítését, a hazai kutatás és felsőoktatás nemzetközi integrációját, a középiskolai és egyetemi képzés támogatását. A vállalat korszerű és tudományosan is időszerű témákban folytat többoldalú együttműködést budapesti és vidéki felsőoktatási intézményekkel.

Az Ericsson Magyarország munkáját számos alkalommal ismerték el, így a Nemzeti Minőségi, az Üzleti Etikai, a Kármán Tódor, a Családbarát és az Egészségbarát Munkahely Díjjal. Ezek a díjak a sikeres gazdasági, vállalatépítési, tudásmenedzselési, innovációs és minőségi tevékenységet ismerik el. Igazi jelentőségüket az adja, hogy együttesen az Ericsson Magyarország társadalmi szerepvállalásának elismerését is tükrözik.

Az Ericsson Magyarország rangos egyéni díjakat is nyert. Fodor István az Ericsson Magyarország egyik alapítója, korábbi vezérigazgatója (1991-2002) és elnöke (2002-2007), 1996-ban Gábor Dénes-, 1998-ban „Az Év Menedzsere”, 1999-ben megosztott Széchenyi-díjat kapott, 2001-ben pedig a "Páratlan, ember a jövőnkért" - a Junior Achievement Magyarország kitüntetését vehette át. 1998 és 2000 között az IEEE mérnöki világszervezet magyarországi szekciójának elnöke volt, alapítója majd 2003–2004-ig elnöke a Magyar-európai Üzleti Tanácsnak (HEBC). 2000–2005 között a Bolyai-díj Alapítvány kuratóriumának elnökeként tevékenykedett. 2004-2007 között az Európai Unió Kutatási Tanácsadó Testületének (EURAB2) volt a tagja, független tanácsadóként az EU tudománypolitikájának és az ehhez kapcsolódó különböző programok alakításának résztvevőjeként. Fodor István tevékenységét hosszú évtizedek óta aktív gazdaság- és társadalomépítő feladatok jellemzik, aki a távközlési és iparpolitikai publikációk mellett hazai és nemzetközi konferenciák rendszeres előadója.

Dr. Dibuz Sarolta, a kutatás-fejlesztési igazgatóság főosztályvezetője Kalmár László érdemérmet és Puskás Tivadar-díjat kapott. Dr. Valkó András tudományos munkatárs 2002-ben a Magyar Innovációs Szövetség Különdíját nyerte el az "Az év kiemelkedő fiatal műszaki alkotója" pályázaton.

A cég alapító tagja az Informatikai és Kommunikációs Egyesületnek (INFOKOM), az Egyetemközi Távközlési és Informatikai Központnak (ETIK), tagja a Híradástechnikai és Informatikai Tudományos Egyesületnek, a Hírközlési Érdekegyeztető Tanácsnak, az Informatikai és Kommunikációs Egyesületnek, a Magyar Innovációs szövetségnek, a Rádiós Segélyhívó és Infokommunikációs Országos Egyesületnek.

A cég és vezető munkatársai tudatosan alakítják társadalmi környezetüket a tudástranszferben való részvételükkel, a tudományos gondolkodásban való nyilvános szerepvállalással. Ilyen "informális" együttműködés jött létre pl. a nagy múltú és értékes Középiskolai Matematikai Lapok vezetői és a cég között.