Search
Magyarország
Sajtóközlemények 
Új pozíció az Ericsson vezetőségi csapatában az új márkastratégia bevezetésének irányítására

Az Ericsson (NASDAQ:ERIC) közeljövőben hivatalba lépő elnök-vezérigazgatója, Hans Vestberg egy új pozíciót hozott létre a vállalatcsoport vezetőségi csapatán (Group Management Team) belül az Ericsson új márkastratégiája bevezetésének irányítására, melyre Cesare Aveniát nevezte ki. Cesare Avenia jelenleg a délkelet-európai piaci régió vezetője és a márkaigazgatói pozícióját 2009. november 9-ével foglalja el.

Az Ericsson vitathatatlanul a távközlési iparág vezető szállítója és a 21. században jelentősen megerősítette ezen pozícióját. Az iparág szilárd alapokon nyugszik, elsősorban a szélessávú technológiák és a csatlakoztathatóság iránti egyre növekvő igénynek köszönhetően. Az Ericsson az elmúlt év során új márkastratégiát dolgozott ki az elkövetkező néhány év lehetőségeinek kiaknázására és kihívásainak való megfelelésre.

„A hagyományos távközléstől az IP-technológia felé mozdulunk el, végignézhetjük, hogyan haladunk a hardvertől a szoftver üzlet irányába, ill. szemtanúi lehetünk majd az elmúlt évek nagyszabású új hálózattelepítései helyett a hálózatok fejlődésének és modernizálódásának” – nyilatkozta a hamarosan hivatalba lépő elnök-vezérigazgató, Hans Vestberg. „Ezért változtatnunk kell a munkamódszereinken, valamint az üzleti és kötelezettségvállalási modelleken is. A kompetenciafejlesztési képességünk, hozzáállásunk és a pozíciónk kulcsfontosságú tényező a siker elérésében, és ezen új lehetőségek kiaknázáshoz átpozícionáljuk az Ericsson márkát.”

A márkanév egy adott vállalat képességeit, stratégiai irányát és a versenytársaitól való megkülönböztetését jelenti. Kifejezi a piaci, valamint az alkalmazottak előtt képviselt irányvonalat.

„A márkanevünknek nem csupán ki kell fejeznie törekvéseinket, de azokat irányítania is kell” – fejti ki Cesare Avenia. „Az én feladatom az lesz, hogy kiépítsem a bizalmat és megkönnyítsem a szervezeten belüli változásokat. A hosszú távú értéknövelés biztosítása érdekében arra fogok összpontosítani, hogy útmutatást nyújtsak munkatársainknak ezen átalakulás során.”

Hans Vestberg nyilatkozata szerint: „Cesare – az Ericsson számos részén szerzett – tapasztala, valamint  ügyfeleink igényeinek alapos ismerete alkalmassá teszik őt ennek a fontos feladatnak az irányítására. A vezetési stílusa nagyon inspiráló és örömmel tölt el, hogy a vállalatcsoport vezetőségi csapatában köszönthetjük őt."

Cesare Avenia 1994-ben csatlakozott az Ericssonhoz, amikor kinevezték a Mobilrendszerek üzletág marketingmenedzserévé. Ezzel párhuzamosan ipari marketinget oktatott a római Tor Vergata egyetemen. Az Ericssonnál eltöltött évek során számos vezetői pozíciót töltött be, mint például az olaszországi kapcsolási és hálózati rendszerek részleg vezetője, a közel-keleti és afrikai térség vezetője, a közel-keleti piaci régió vezetője, majd 2003-ban az Ericsson olaszországi leányvállalatának vezetőjévé választották. 2006 óta a délkelet-európai piaci régió vezetője és a vállalatcsoport kibővített vezetőségi csapat tagja.

Cesare Avenia 1950-ben született az olaszországi S. Maria Capua Vetere városban. Villamosmérnöki diplomával rendelkezik. Házas, két gyermeke van.

Megjegyzés a szerkesztőknek:

Mellékelten megtalálható Cesare Avenia életrajza és fényképe.
Az Ericsson multimédiás tartalma a sajtószobában érhető el: www.ericsson.com/broadcast_room 

Az Ericsson a világ vezető szállítója a távközlési hálózatüzemeltetők részére szánt technológia és szolgáltatások terén. Az Ericsson piacvezető a 2G, 3G és 4G mobil technológiák területén. Az Ericsson által támogatott hálózatok több mint 1 milliárd előfizetőt szolgálnak ki, továbbá piacvezető a menedzselt szolgáltatások nyújtásában is. A vállalat termékválasztékának része a hálózatüzemeltetőknek, vállalatoknak és a média iparágnak kínált mobil és vezetékes hálózati infrastruktúra, távközlési szolgáltatások, szoftverek, szélessávú és multimédiás megoldások. A Sony Ericsson és az ST Ericsson vegyes vállalatok a fogyasztók számára funkciógazdag személyes mobileszközöket kínálnak.

Az Ericsson az innováció, a technológia és a fenntartható üzleti megoldások révén egyre közelebb kerül a „kommunikációközpontú világ első számú vezetőjének lenni” jövőképe megvalósításához. A 175 országban dolgozó több mint 75 ezer alkalmazott 2008-ban 209 svéd korona (32,2 milliárd dollár) bevételt termelt. Az 1876-ban alapított, stockholmi székhelyű Ericsson részvényeit a stockholmi OMX NASDAQ és a new york-i NASDAQ értéktőzsdéken jegyzik.

www.ericsson.com 
www.ericsson.mobi 
www.twitter.com/ericssonpress 


TOVÁBBI INFORMÁCIÓ

Ericsson Corporate Public & Media Relations
Tel.: +46 10 719 69 92
E-mail: press.relations@ericsson.com

Ericsson Investor Relations
Tel.: +46 10 719 00 00
E-mail: investor.relations@ericsson.com

Jakab Roland
Ericsson Magyarország
Marketing és kommunikációs igazgató
Tel: (1) 437-7928, Fax: (1) 437 7715
e-mail: press.hungary@ericsson.com 
www.ericsson.com/hu 

Legfrissebb híreink
Kapcsolódó oldalak