Årsstämma äger rum i  Stockholm ondagen den 22 april 2009.

Årsstämma ägde rum i Globens Annex, Globentorget, Stockholm, ondagen den 9 april 2008.

Kallelse (pdf)

Punkt 11 Sammanläggning av aktier 1:5 och ändring av bolagsordningen
Broschyr om sammanläggningen av aktier 1:5
Punkt 12 Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare 
Punkt 13 Överlåtelse av egna aktier för slutförande av Långsiktigt rörligt ersättningsprogram 2007
Punkt 14  Inrättande av Aktiesparplan för alla anställda, Plan för nyckelpersoner och Resultataktieplan för högre chefer och ledande befattningshavare, samt, under respektive plan, överlåtelse av egna aktier, riktad kontantemission och bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om riktat förvärvserbjudande
Broschyr LTV 2008 i korthet

Punkt 15 Överlåtelse av egna aktier med anledning av besluten om Globalt Aktieincitamentsprogram 2001, Aktiesparplan 2003, Långsiktiga Incitamentsplaner 2004, 2005 och 2006 samt Långsiktigt rörligt ersättningsprogram 2007

Punkt 10 Valberedningens förslag 
Bilaga A; Villkor för styrelsearvode i form av tilldelning av Syntetiska Aktier

Bilaga 1; Information om av valberedningen föreslagna styrelseledamöter

Bilaga 2; Redogörelse för valberedningens arbete 

Bilaga 3; Förslag till procedur för att utse ledamöter i valberedningen, valberedningens uppdrag

Information on the procedure for appointing members of the Nomination Committee of Telefonaktiebolaget LM Ericsson ("the Company")

Protokoll

Bilaga 1, Röstlängden (publiceras ej)
Bilaga 2, Valberedningens förslag, information och redogörelse
Bilaga till Bilaga 2, Styrelseledamöter
Bilaga 3, Årsstämmans dagordning
Bilaga 4.1, Årsredovisningen 

Bilaga 4.2, Revisors yttrande om huruvida årsstämmans riktlinjer till ersättningar till ledande befattningshavare har följts

Bilaga 5.1 Styrelsens förslag om sammanläggning av aktier 1:5 och ändring av bolagsordningen 
Bilaga 5.2, Information till aktieägarna om sammanläggning av aktier 
Bilaga 6, Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare

Bilaga 7, Styrelsens förslag om överlåtelse av egna aktier för slutförande av Långsiktigt rörligt ersättningsprogram 2007
Bilaga 8.1, Styrelsens förslag till beslut om inrättande av Aktiesparplan för alla anställda, Plan för nyckelpersoner och Resultataktieplan för högre chefer och ledande befattningshavare, samt, under respektive plan, överlåtelse av egna aktier, riktad kontantemission och bemyndigande för styrelsen att fatta beslut om riktat förvärvserbjudande
Bilaga 8.2, LTV 2008 i korthet
Bilaga 9, Styrelsens förslag om överlåtelse av egna aktier med anledning av besluten om Globalt Aktieincitamentsprogram 2001, Aktiesparplan 2003, Långsiktiga Incitamentsplaner 2004, 2005 och 2006 samt Långsiktigt rörligt ersättningsprogram 2007 

Kallelse (pdf)

Punkt 11 Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
Punkt 12a)-b) Inrättande av en Långsiktig rörlig ersättningsplan 2007 och överlåtelse av egna aktier (pdf)
Punkt 13 Överlåtelse av egna aktier med anledning av besluten om Globalt Aktieincitamentsprogram 2001, Aktiesparplan 2003 och Långsiktiga Incitamentsplaner 2004, 2005 och 2006  (pdf)

Valberedningens förslag
Bilaga 1; Information om av valberedningen föreslagna styrelseledamöter
Bilaga 2; Redogörelse för valberedningens arbete
Bilaga 3; Förslag till procedur för att utse ledamöter i valberedningen

Protokoll 
Bilaga A, Röstlängden (publiceras ej)  
Bilaga B, Valberedningens förslag, information och redogörelse 
Bilaga B1, Information om av valberedningen föreslagna styrelseledamöter i Telefonaktiebolaget LM Ericsson 
Bilaga B2, Redogörelse för valberedningens i Telefonaktiebolaget LM Ericsson arbete inför årsstämman 2007 
Bilaga B3, Valberedningens förslag till procedur för utseende av valberedning 
Bilaga C, Årsstämmans dagordning 
Bilaga D, Årsredovisningen 
Bilaga E, Omröstningsresultat; dagordningens punkt 9a 
Bilaga F, Omröstningsresultat; dagordningens punkt 9b 
Bilaga G, Omröstningsresultat;dagordningens punkt 10c 
Bilaga H, Omröstningsresultat; dagordningens punkt 10d 
Bilaga I, Omröstningsresultat;dagordningens punkt 10e 
Bilaga J, Omröstningsresultat;dagordningens punkt 10f 
Bilaga K, Omröstningsresultat;dagordningens punkt 10g 
Bilaga L, Styrelsens förslag till riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare, dagordningens punkt 11 
Bilaga M, Omröstningsresultat; dagordningens punkt 11 
Bilaga N, Styrelsens förslag till beslut om
a) inrättande av en Långsiktig rörlig ersättningsplan 2007 och
b) överlåtelse av egna aktier , dagordningens punkt 12 

Bilaga O, Omröstningsresultat; dagordningens punkt 12a 
Bilaga P, Omröstningsresultat; dagordningens punkt 12b 
Bilaga Q, Styrelsens förslag om överlåtelse av egna aktier med anledning av besluten om Globalt Aktieincitamentsprogram 2001, Aktiesparplan 2003 och Långsiktiga Incitamentsplaner 2004, 2005 och 2006

Bilaga R, Omröstningsresultat; dagordningens punkt 13

Ericssons årsstämma 2007

Ericssons VD ser stark trafiktillväxt, drivet av TV och multimedia 

Överlåtelse av aktier i Ericsson i samband med rörliga ersättningsprogram för anställda 

Ericsson's valberedning föreslår omval av samtliga styrelseledamöter

Kallelse (pdf)

Valberedningens förslag

Valberedningens förslag (pdf)

Bilaga 1; Information om av valberedningen föreslagna styrelseledamöter (pdf)
Bilaga 2; Valberedningens redogörelse för sitt arbete (pdf)
Bilaga 3; Förslag till procedur för utseende av valberedning (pdf)

Styrelsens förslag till beslut
Punkt 9 (pdf) Ändring av bolagsordningen
Punkt 10 (pdf) Principer för ersättning och andra anställningsvillkor för ledande befattningshavare
Punkt 11 (pdf) Beslut om  a) inrättande av en Långsiktig Incitamentsplan 2006 och b) överlåtelse av egna aktier

Punkt 12 (pdf) Överlåtelse av egna aktier med anledning av besluten om Globalt Aktieincitamentsprogram 2001, Aktiesparplan 2003, Långsiktig Incitamentsplan 2004 och Långsiktig Incitamentsplan 2005

Ericssons Årsstämma 2006 

Ericssons årsstämma har beslutat om en långsiktig incitamentsplan 2006 för alla anställda 

Överlåtelse av aktier i Ericsson i samband med incitamentsprogram för anställda 

Ericssons vd beskriver potentialen i den växande telekombranschen