Logga in
Location: Sverige

Bolagsstyrning

Bolagsstyrning kallas det sätt på vilket rättigheter och skyldigheter är fördelade mellan bolagets organ i enlighet med tillämpliga lagar, regler och processer. Bolagsstyrning innefattar även systemen för beslutsfattande och den struktur genom vilken ägarna direkt eller indirekt styr bolaget.

Bolagsstyrning

Bolagsstyrning

Aktieägarna utövar sin beslutsrätt vid bolagsstämmor.

En valberedning utses av de större aktieägarna, i enlighet med en procedur som antagits av årsstämman. En av valberedningens uppgifter är att föreslå kandidater för val till styrelsen vid årsstämman.

Styrelsen bär det yttersta ansvaret för Ericssons organisation och förvaltningen av bolagets verksamhet. Styrelsen består av de ledamöter som väljs av aktieägarna samt arbetstagarrepresentanter som utses av sina respektive arbetstagarorganisationer.

Den verkställande direktören och koncernchefen utses av styrelsen och ansvarar för den dagliga verksamheten inom Ericsson, i enlighet med styrelsens instruktioner. Den verkställande direktören och koncernchefen stöds av Executive Leadership Team.

Ericssons revisor väljs av bolagsstämman.

Regelverk och efterlevnad

Externa regler

Som svenskt publikt aktiebolag med värdepapper noterade på NASDAQ OMX Stockholm och NASDAQ New York är Ericsson skyldigt att följa en mängd olika regler som påverkar bolagets styrning. De viktigaste externa reglerna innefattar:

  • Den svenska aktiebolagslagen
  • Regelverk för emittenter, NASDAQ OMX Stockholm
  • Den svenska koden för bolagsstyrning ("koden")
  • NASDAQ New Yorks börsregler, inklusive NASDAQ New Yorks krav på bolagsstyrning (med några få godkända undantag som främst beror på svenska lagregler)
  • Tillämpliga krav från den amerikanska finansinspektionen (US Securities and Exchange Commission).

Interna regler

För att följa lagar och bestämmelser och uppfylla de höga etiska krav som vi själva har fastställt tillämpar Ericsson dessutom interna regler som bl a innefattar:

  • En affärsetisk kod
  • Koncernomfattande styrande dokument, däribland riktlinjer, direktiv, instruktioner och affärsprocesser för godkännande, kontroll och riskhantering
  • En uppförandekod som ska tillämpas inom produktutveckling, produktion, leverans och support av Ericssons produkter och tjänster över hela världen.

Styrelsen har också etablerat interna regler i sin arbetsordning.

Efterlevnad av den svenska koden för bolagsstyrning

Ericsson har tillämpat bolagsstyrningskoden sedan juli 2005, och strävar efter att varhelst det är möjligt följa bästa praxis när det gäller bolagsstyrning på global nivå. I detta ingår att fortsätta att följa bolagsstyrningskoden. Koden finns på webbplatsen för Kollegiet för svensk bolagsstyrning, som ansvarar för administrationen av koden (www.corporategovernanceboard.se).

Code of Business Ethics

Affärsetisk kod

Ericssons affärsetiska kod fastställer hur koncernen arbetar för att uppnå och upprätthålla en hög etisk standard, och sammanfattar koncernens grundläggande policies och direktiv och betonar vikten av att bedriva affärsverksamhet på ett etiskt sätt.

Dela

Telefonaktiebolaget LM Ericsson - Torshamnsgatan 23 - 164 83 Stockholm -Sverige -Telefon: +46 10 719 00 00

Fler kontakter