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Entretiens croisés : « Être une femme dans l’industrie des télécoms »

Ericsson entend développer sa culture d’enterprise prônant la Parité Homme/Femme. Les femmes sont déjà présentes à 20% dans les postes de Direction. Le souhait d’Ericsson est d’arriver à 30% d’ici 2020 , en favorisant notamment le recrutement de femmes ingénieurs. Dans le cadre de la journée mondiale “Girls in ICT” parrainée par l’ONU, Ericsson France vous propose le regard de trois femmes ingénieurs, épanouies dans le monde de l’IT et des télécoms.

two women working
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