福利厚生

東京電子機械工業健康保険組合に加入しているので、手厚いサポートが受けられます。

年次定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種

産業医、看護師による無料カウンセリング

保険料会社負担の生命保険(保険金24か月月収または1,000万円)

従業員支援プログラムは、生活、健康など個人に関するさまざまなことについて、カウンセリング、専門家によるサポート、アドバイスを24時間365日提供する独立した秘密厳守のプログラムです。

企業文化の醸成・コラボレーションの必要性と良好なワークライフバランス維持の両方を満たす様、出社率60％以上を方針としています。

全社員が裁量労働制またはフレックス勤務制度の対象

産前8週間、産後8週間

育児休暇最大2年間（法定通り）、時短勤務制度（規定あり）、看護休暇制度（規定あり）

オフィス内の好きな場所で勤務可能

月額基本給の3%を確定拠出企業年金に、2.5%を確定給付企業年金に会社が拠出

結婚祝い金, 出生祝い金, 香典, 見舞金

勤続年数に応じて有給休暇16日から30日付与、クリスマス休暇、年末年始休暇

*入社初年度の有給休暇は入社時期によって別規定あり

スポーツクラブ、子育て支援、レンタカー、映画、旅行、宿泊、食事、買い物等割引