Skip navigation

Proces rekrutacyjny w Ericsson

Dostępne w English Polski
Jeśli jesteś ambitny, masz głowę pełną pomysłów i chcesz pracować nad technologiami, które zmieniają nasze życie, to praca w Ericsson jest właśnie dla Ciebie. Poniżej znajdziesz wskazówki i informacje na temat naszego procesu rekrutacji.
""

1. Aplikacja
Przejrzyj aktualne oferty na stronie https://jobs.ericsson.com/careers?location=Poland i wybierz tę, która odpowiada Twojemu doświadczeniu i zainteresowaniom. Zarejestruj się i wyślij swoje CV. Wszystkie aplikacje są weryfikowane przez nasz dział rekrutacji.

2. Pierwsza rozmowa rekrutacyjna
Jeśli Twój profil pasuje do naszych wymagań, skontaktuje się z Tobą rekruter, aby przeprowadzić pierwszą rozmowę rekrutacyjną. Przedstawiamy na niej szczegóły oferty, a także rozmawiamy o Twoich umiejętnościach, doświadczeniu i oczekiwaniach.

3. Test kompetencji
Na wybranych stanowiskach odbywa się weryfikacja umiejętności technicznych przy użyciu testów online, które możesz wykonać w domu w dogodnym terminie.

4. Druga rozmowa kwalifikacyjna
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu odbywają rozmowę z przyszłym przełożonym. W zależności od stanowiska, spotkanie może być połączone z zadaniami sprawdzającymi umiejętności wymagane dla danej roli przez osoby z zespołu.

5. Zatrudnienie
Witamy na pokładzie Ericsson.

Masz dodatkowe pytania?

Skontaktuj się z naszym zespołem rekrutacyjnym.

Tamar Kekutia.

Tamar Kekutia
E-mail
LinkedIn

Agnieszka Szych Barańska

Agnieszka Szych-Barańska (praktyki)
E-mail
LinkedIn