W Ericsson umożliwiamy studentom zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych w trakcie praktyk. Na praktyki zapraszamy studentów niemal wszystkich kierunków i lat studiów, spełniających wymagania określone w ogłoszeniach.

Większość ofert skierowana jest do studentów zainteresowanych zdobyciem doświadczenia w obszarze programowania. Najzdolniejsi praktykanci mają szansę na stałe zatrudnienie.

Co możesz u nas robić?

  • tworzyć, rozwijać i testować oprogramowanie dla sieci mobilnych (2G-5G),
  • pracować nad automatyzacją narzędzi testowych,
  • tworzyć narzędzia i aplikacje webowe na wewnętrzne potrzeby działów,
  • pracować w zespołach XFT, w oparciu o metodyki zwinne.

 Czego oczekujemy?

  • statusu studenta kierunków technicznych,
  • znajomości przynajmniej jednego języka programowania na poziomie samodzielności (preferowane C, C++, JAVA),
  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
  • zainteresowania rozwojem w obszarze telekomunikacji,
  • dyspozycyjności 30-40 godzin tygodniowo.

W zależności od projektu, dodatkowym atutem będzie znajomość:

  • języków skryptowych (Python, Perl, bash),
  • programowania webowego (PHP, JavaScript, JEE),
  • relacyjnych baz danych (MS SQL, Oracle) i języków zapytań,
  • systemów kontroli wersji (Git, SVN),
  • platform .NET, Arduino,
  • doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych (Android),
  • umiejętność pracy w systemach Linux i Windows.

Praktykantom oferujemy:

  • płatne 2-3 miesięczne praktyki,
  • udział w ciekawych projektach,
  • szkolenia wewnętrzne,
  • elastyczny czas pracy,
  • imprezy integracyjne,
  • opiekę oraz wsparcie doświadczonych mentorów.

Aplikuj


Co możesz u nas robić?

  • tworzyć, rozwijać i testować oprogramowanie dla sieci mobilnych (2G-5G),
  • pracować nad automatyzacją narzędzi testowych,
  • tworzyć narzędzia i aplikacje webowe na wewnętrzne potrzeby działów,
  • pracować w zespołach XFT, w oparciu o metodyki zwinne.

Czego oczekujemy?

  • statusu studenta kierunków technicznych,
  • znajomości przynajmniej jednego języka programowania na poziomie samodzielności (preferowane C, C++, JAVA),
  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
  • zainteresowania rozwojem w obszarze telekomunikacji,
  • dyspozycyjności 30-40 godzin tygodniowo.

W zależności od projektu, dodatkowym atutem będzie znajomość:

  • języków skryptowych (Python, Perl, bash),
  • programowania webowego (PHP, JavaScript, JEE),
  • relacyjnych baz danych (MS SQL, Oracle) i języków zapytań,
  • systemów kontroli wersji (Git, SVN),
  • platform .NET, Arduino,
  • doświadczenie w tworzeniu aplikacji mobilnych (Android),
  • umiejętność pracy w systemach Linux i Windows.

Praktykantom oferujemy:

  • płatne 2-3 miesięczne praktyki,
  • udział w ciekawych projektach,
  • szkolenia wewnętrzne,
  • elastyczny czas pracy,
  • imprezy integracyjne,
  • opiekę oraz wsparcie doświadczonych mentorów.

Aplikuj


Program Praktyk Letnich

W okresie wakacyjnym zapraszamy do udziału w programie Ericsson Summer Internships – programie płatnych praktyk letnich. Praktykantom poza wynagrodzeniem oferujemy: elastyczny czas pracy, możliwość uczestniczenia w ciekawych projektach, udział w szkoleniach wewnętrznych i imprezach integracyjnych, a także opiekę i wsparcie doświadczonych mentorów. Praktyki letnie odbywają się w okresie 1.07-30.09. Rekrutacja trwa od początku marca do końca maja.

Praktyki śródroczne

W ciągu roku zapraszamy na 2-3 miesięczne praktyki płatne. Naszym praktykantom gwarantujemy nie tylko atrakcyjne wynagrodzenie i elastyczny czas pracy dostosowany do programu studiów, ale także opiekę doświadczonych mentorów, wspierających i nadzorujący merytoryczną pracę. Praktykanci mają możliwość pracy nad indywidualnym projektem, albo brać udział w bieżących pracach zespołów. 

Aleksandra Nowicka, Junior Software Developer

Praktyki dały mi dużo doświadczenia nie tylko z zakresu programowania, ale także organizacji pracy w zespole – doświadczenia, którego nie zdobędzie się w szkole. Dzięki nim mogłam przekonać się, jak wygląda praca w realnej firmie i prawdziwym zespole, pracującym wspólnie nad jednym projektem. Ten, nad którym pracowałam to aplikacja mobilna na platformę Android, która ma ułatwić użytkownikom udział w Festiwalu Dobrego Smaku w Łodzi. Nie sposób pominąć ważnej kwestii – w Ericsson poznałam i wciąż poznaję mnóstwo świetnych ludzi!

Aleksandra

Rafał Szot, Junior Software Developer

Praktyki w firmie Ericsson były dla mnie bardzo ciekawym doświadczeniem. Nabyłem na nich mnóstwo nowych umiejętności, związanych bezpośrednio z programowaniem, a także innymi nieodłącznymi aspektami pracy programisty, jak np. praca w teamie (metodyką Scrum), zarządzanie projektami czy obsługa narzędzia kontroli wersji GIT.

Bardziej doświadczeni koledzy chętnie dzielili się swoją wiedzą, często odkładając swoje dotychczasowe zajęcia, aby pomóc „świeżakom”. Ten bezpośredni kontakt dał mi szeroki pogląd na sposób pracy doświadczonych teamów, który na pewno wykorzystam w przyszłości. Podczas praktyk rozwijałem projekt sterowanego robota działającego z funkcją rozpoznawania obrazu. Projekt zakończył się skucesem. Ponadto, ukazał najczęstsze problemy, z jakimi borykają się teamy rozwijające projekt i myślę, że to doświadczenie pozwoli unikać ich w przyszłości.

Rafał

Marcin Cisek, Junior Software Developer

Praktyki w Ericsson były dla mnie świetną okazją do zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego. Umożliwiły mi one uzyskanie praktycznych umiejętności pracy w zespole. Wszyscy pracownicy byli bardzo pomocni, dzięki czemu w firmie panowała przyjazna atmosfera. Dużym atutem praktyk był ciekawy i obszerny program szkoleń, dzięki któremu mogłem poszerzyć swoją wiedzę o nowe technologie, wykorzystywane w branży IT. Praktyki przekonały mnie do dalszej współpracy z firmą - już jako pracownik zajmuję się rozwijaniem infrastruktury dla sieci LTE.

Marcin

image
image

Find your job...

If you already know what you’re looking for, start here. You can view all of our current vacancies across all of our regions.


Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.
 
Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.
 
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.
 
Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.
 
Ericsson is an equal opportunity employer and is committed to providing reasonable accommodation for qualified disabled individuals during the application and hiring process. Ericsson will make modifications or adjustments to the job application or interview process that will enable a qualified applicant to be considered for a position. If you require an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.dallas@ericsson.com or (866) 374-2272 (US) or (877) 338-9966 (Canada) for further assistance.


Pursuant to Department of Labor regulation 20 CFR 655.734, Ericsson Inc. is providing notice to potentially affected workers that H-1B workers are beeing sought at the worksites listed below. All labor condition applications are avaliable for public inspection at our administrative headquarters for immigration matters located at:

6300 Legacy Drive

Plano, Texas 75024

Complaints alleging misrepresentation of material facts in the labor condition application and/or failure to comply with the terms of the labor condition application may be filed with any office of the Wage and Hour Division of the United Stated Department of Labor.

Labor Condition Application Posting Notices


It has come to our attention that emails and job adverts have been created and circulated by unknown individuals for the purpose of attempting to defraud candidates.

Potential candidates should be wary of approaches that appear to be offering a job for which they have not applied, especially if personal details or money must be sent in order to proceed with the recruitment. Neither Ericsson nor any commissioned third parties recruit in this manner. Such approaches are almost certainly fraudulent attempts to gain details of identity for illegal use.

Ericsson is taking all necessary steps to investigate this matter further.

Fraudulent Job Offer info