Carreras en Ericsson México

Claudia, Solution Architect

Casi una década atrás, me embarqué en una nueva travesía profesional como Arquitecta de Soluciones en Ericsson. Con antecedentes en Cibernética e Ingeniería en Sistemas Computacionales, hice la transición desde roles como líder técnica e ingeniera de escalada de soporte en compañías de tecnología de la información. 

En Ericsson, encuentro una inmensa satisfacción en varios aspectos: 

• Ser parte de una empresa comprometida en convertir lo imposible en realidad es un privilegio. Desde Pakistán hasta Colombia, he contribuido a la implementación de soluciones BSS, avanzando en la comunicación global y fomentando la confianza. 
• Trabajar junto a individuos de diversos orígenes enriquece mi experiencia. Entender diferentes culturas y perspectivas mejora nuestra capacidad para proporcionar soluciones valiosas a los clientes, reflejando el compromiso de Ericsson con la igualdad. 
• Ericsson prioriza tanto el desarrollo técnico como el de habilidades blandas. A través de programas de capacitación integrales y certificaciones como SAFe Product Owner/Product Manager y SAFe Scrum Master, he evolucionado de Arquitecta de Soluciones a Arquitecta E2E, mejorando continuamente la entrega y calidad de proyectos. 

Los caminos profesionales estructurados de Ericsson aseguran un viaje de aprendizaje continuo, reforzando la dedicación de la empresa al crecimiento y éxito de sus empleados. 

Jaia, Early Career Integration Engineer

En Ericsson, mi travesía comenzó con el Programa Piloto de Carreras Tempranas en septiembre de 2023, donde me uní como Ingeniera de Integración después de estudiar Ingeniería en Telemática en la Universidad UPIITA. Comenzando en Soporte al Cliente para productos CSS en México y el Caribe, rápidamente me vi profundamente involucrada en proyectos impactantes como Coincidencia de Datos. 

La transición al equipo de Gobierno en Colombia ha sido fluida, gracias a la cálida bienvenida y apoyo de mis nuevos colegas y gerentes. Actualmente, me estoy preparando para un desafiante proyecto en tecnología de Núcleo de Paquetes 5G, reflejando el compromiso de Ericsson con la innovación y soluciones de vanguardia. 

El énfasis de Ericsson en el aprendizaje continuo es evidente a través de diversas oportunidades de capacitación. Junto con mis transiciones de roles, participé en Capacitación en el Trabajo (OJT) para un proyecto de cliente en Colombia, obteniendo información sobre Preventa y preparándome para el proceso de Entrega mientras nos embarcamos en la implementación de la primera infraestructura 5G de Telecall. 

A través de estas experiencias, Ericsson no solo me ha capacitado para contribuir significativamente a proyectos transformadores, sino que también ha reafirmado su dedicación al crecimiento, bienestar e innovación de los empleados. 

Hanoi, Account Manager

La conectividad es más que infraestructura, se trata de las personas. Como Gerente de Cuentas, mi trabajo es impulsar soluciones que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Cada decisión que tomamos se hace con el conocimiento de que estas elecciones pueden cambiar el día de alguien, su negocio o incluso su vida. 

Mi trayectoria en Ericsson 

Me uní a Ericsson como parte del programa Next Gen Account Manager. Estudié Ingeniería Mecatrónica, por lo que estoy entusiasmado de trabajar en una empresa tecnológica que está dando forma al futuro. En Ericsson, he tenido la oportunidad de crecer a través de diversas experiencias, redes internacionales y viajes. Trabajar aquí significa enfrentar nuevos desafíos cada día que me empujan a crecer y a convertirme en la mejor versión de mí mismo.