Nos comprometemos a permitir que nuestros proveedores cumplan con los requisitos de nuestro Código de conducta. Al proporcionar esta capacitación de forma gratuita, esperamos que usted y todos los proveedores encuentren inspiración para mejorar
El objetivo empresarial de Ericsson es crear conexiones que hagan posible lo inimaginable. La sostenibilidad y la conducción responsable de nuestro negocio son pilares vitales de nuestra empresa. Nuestros clientes, los reguladores y la sociedad en general, esperan y exigen que cumplamos con nuestros compromisos en materia de sostenibilidad. Al integrar la sostenibilidad en todo lo que hacemos, creemos que podemos ser una empresa próspera y exitosa.
En consecuencia, exigimos que todos nuestros proveedores y socios comerciales estén dispuestos a respetar de forma estricta las normas sociales, éticas, de los derechos humanos y el medio ambiente como parte esencial de nuestro enfoque de negocio basado en la responsabilidad.
El Código de Conducta para socios comerciales (a partir de ahora denominado el Código) se ha elaborado como una exigencia para todos nuestros socios comerciales, que incluye a los proveedores. Por lo tanto, el Código se aplica a todos los proveedores, subcontratistas y socios comerciales de Ericsson mediante una serie de términos y condiciones contractuales.
Esta capacitación está diseñada para todos nuestros proveedores. Sin embargo, entendemos que las operaciones de todos nuestros proveedores pueden variar, desde proveedores de hardware hasta software y servicios. Por ello, confiamos en que identificará los requisitos que son aplicables a su empresa y su negocio.
A través de estos módulos informativos le ayudaremos, como proveedor, a que tenga un mejor entendimiento de los requisitos del Código de Conducta, y pondremos a su disposición herramientas para garantizar el cumplimiento de dichos requisitos. Ericsson espera que se aplique de forma sistemática un planteamiento marco a la hora de abordar las diferentes áreas del Código de Conducta e implementar mejoras para alcanzar los objetivos establecidos.
Si tiene alguna pregunta acerca del Código de Conducta y de los Requisitos Medioambientales de Ericsson, no dude ponerse en contacto con nosotros
Alianza de Negocios Responsables
Ericsson es miembro de la Alianza de Negocios Responsables (RBA, por su sigla en inglés)
la coalición industrial más grande del mundo relacionada con temas de sostenibilidad de la cadena de suministro. Como miembro de RBA, reconocemos el «Código de conducta» de RBA y hemos implementado sus requisitos en nuestro «Código de conducta para socios comerciales».
El «Código de conducta» de RBA se centra en los requisitos de fabricación, mientras que Ericsson tiene una gama más amplia de socios comerciales, desde proveedores de ensamblaje de productos y componentes hasta despliegue de redes y diferentes proveedores de servicios. Por lo tanto, el Código de Ericsson tiene un alcance más amplio y requisitos más detallados relacionados, por ejemplo, con temas de salud y seguridad ocupacional y medio ambiente.
Para fines de simplificación para nuestros socios comerciales, en nuestro Código hemos resaltado qué requisitos derivan del «Código de Conducta» de RBA y cuáles son requisitos adicionales de Ericsson.
Cumplimento de la presentación de informes
Esperamos que los empleados, proveedores, clientes y otras partes comprometidos con Ericsson presenten informes sobre supuestas violaciones de las leyes en vigor o del Código.
Ello puede estar relacionado con cualquiera de las diferentes áreas que conforman el Código, a saber los derechos humanos, las normas laborales, la salud y seguridad en el trabajo, los incidentes medioambientales graves o los casos en materia de la anticorrupción. En el Código se incluye en detalle la manera de informar sobre estas cuestiones. Por otra parte, usted siempre puede presentar los informes a través del Proceso externo de denuncias de irregularidades de Ericsson: (La Línea de Cumplimiento de Ericsson).
Ericsson gestionará dichas preocupaciones según la legislación vigente, y en relación con las personas supuestamente implicadas. Además, nuestra empresa prohíbe cualquier tipo de discriminación y de toma de represalias contra las personas que informen sobre supuestas violaciones hechas de buena fe. En Ericsson estamos comprometidos a estudiar todos los informes creíbles sobre los presuntos incumplimientos hechos de buena fe.
La información sobre nuestra Línea de Cumplimiento está disponible en la página web de Ericsson
Cuando encuentre preocupaciones relacionadas con un país en concreto, utilice el siguiente enlace: Presentación de un informe de preocupaciones