Skip navigation
高校讨论

Кодекс поведения обучения

для деловых партнеров и поставщиков

Введение

Мы стремимся предоставить нашим поставщикам возможность соблюдать наши требования Кодекса поведения. Предоставляя этот тренинг бесплатно, мы надеемся, что вы и все поставщики найдёте вдохновение для улучшения.

Цель компании Ericsson — выстраивать такие деловые отношения, которые делают невозможное возможным. Устойчивое развитие и ответственное ведение бизнеса являются основами основ нашей деятельности. Наши заказчики, регулирующие органы и общество в целом ожидают и требуют, чтобы мы следовали своим обязательствам в этой области. Мы убеждены, что залогом успеха и процветания нашей компании является включение принципов устойчивого развития во все, что мы делаем.

Поэтому в рамках ответственного подхода к работе мы требуем от всех своих Поставщиков и Деловых партнеров придерживаться высоких стандартов в области общественной жизни, нравственности, охраны прав человека и окружающей среды.

Кодекс поведения для Деловых партнеров (Кодекс) представляет собой требования для всех наших Деловых партнеров, в том числе Поставщиков, поэтому его действие распространяется на всех Поставщиков, субпоставщиков и Деловых партнеров компании Ericsson, что закреплено в условиях договоров.

Данный учебный курс предназначен для всех наших поставщиков. В то же время мы понимаем, что ваша деятельность может носить самый разный характер, от производства аппаратных средств до программного обеспечения и предоставления услуг. Поэтому мы надеемся, что вы сами определите те требования, которые относятся к вашей компании и ее операциям.

Мы разработали эти информационные модули, чтобы помочь вам, нашему Поставщику, лучше разобраться в требованиях Кодекса поведения и получить инструменты, которые позволят обеспечить соблюдение этих требований. Рассмотрение областей, которые регулируются Кодексом поведения, и внедрение улучшений для достижения поставленных целей требует системного подхода.

Если у вас есть вопросы, касающиеся Кодекса поведения и Экологических требований компании Ericsson, вы всегда можете обратиться по адресу s-coc.support@ericsson.com

 

Альянс ответственного бизнеса

Компания Ericsson является членом Альянса ответственного бизнеса (Responsible Business Alliance, RBA)

крупнейшего в мире отраслевого объединения, занимающегося вопросами устойчивого развития в рамках глобальных цепочек поставок. Вступив в члены Альянса, мы признали Кодекс делового поведения RBA и включили его положения в наш Кодекс поведения деловых партнеров.

Кодекс делового поведения RBA говорит о требованиях к производству, в то время как компания Ericsson имеет более широкий круг Деловых партнеров: от поставщиков комплектующих изделий и монтажных комплектов до поставщиков услуг по развертыванию сетей связи и других услуг. В связи с этим Кодекс компании Ericsson имеет более широкую сферу применения и содержит более детальные требования в отношении, например, охраны труда и безопасного производства работ, а также вопросов охраны окружающей среды.

Для удобства наших Деловых партнеров мы отдельно указали в нашем Кодексе те требования, которые были взяты из Кодекса делового поведения RBA, и те, которые являются дополнительными требованиями компании Ericsson.

Сообщение о нарушениях

Работники, поставщики, клиенты и другие партнеры, которые сотрудничают с компанией Ericsson, обязаны сообщать о предполагаемых нарушениях законодательства или Кодекса.

Они могут быть связаны с любыми сферами, регулируемыми Кодексом, правами человека, стандартами трудовых отношений, производственной гигиены и охраны труда, существенными экологическими происшествиями или ситуациями, касающимися противодействия коррупции. В Кодексе подробно рассказано, каким образом можно сообщить об этих проблемах. Вместе с тем, у вас всегда есть возможность сообщить о случаях нарушений,

воспользовавшись внешним инструментом для сообщения о нарушениях компании Ericsson: специальной линией для сообщения о нарушениях Ericsson.

Компания Ericsson урегулирует эти вопросы в соответствии с положениями законодательства, касающимися участников рассматриваемых ситуаций, и не допускает дискриминации или принятия репрессивных мер в отношении лиц, добросовестно сообщающих о предполагаемых нарушениях. Мы обязуемся расследовать все достоверные и добросовестно переданные сообщения о возможных нарушениях.

Информация о специальной линии для сообщения о нарушениях приведена на веб-сайте компании Ericsson: http://www.ericsson.com/reporting-compliance-concerns

Если вам стало известно о проблеме, характерной для определенной страны, воспользуйтесь этой ссылкой:  Сообщить о проблеме: http://www.speakupfeedback.eu/web/p7kega