Кодекс поведения обучения

для деловых партнеров и поставщиков

Мы стремимся предоставить нашим поставщикам возможность соблюдать наши требования Кодекса поведения. Предоставляя этот тренинг бесплатно, мы надеемся, что вы и все поставщики найдёте вдохновение для улучшения.

Цель компании Ericsson можно сформулировать следующим образом: «Строить мир на основе принципов разума, устойчивого развития и взаимосвязей». Важнейшими принципами нашей компании являются устойчивое развитие и ответственность при осуществлении коммерческой деятельности. Наши клиенты, регулирующие органы и общество в целом ждут и требуют от нас соблюдения принципов устойчивого развития при исполнении наших обязательств. Мы уверены, что в основе успеха и процветания компании лежит интеграция этих принципов во все, что мы делаем.

Поэтому в рамках ответственного подхода к работе мы требуем от всех своих Поставщиков и Деловых партнеров придерживаться высоких стандартов в области общественной жизни, нравственности, охраны прав человека и окружающей среды.

Кодекс поведения для Деловых партнеров (Кодекс) представляет собой требования для всех наших Деловых партнеров, в том числе Поставщиков, поэтому его действие распространяется на всех Поставщиков, субпоставщиков и Деловых партнеров компании Ericsson, что закреплено в условиях договоров.

Этот учебный курс разработан для всех наших Поставщиков. В то же время мы понимаем, что деятельность наших Поставщиков может иметь свои особенности в зависимости от того, что они поставляют – аппаратное обеспечение, программное обеспечение или услуги. Поэтому все требования Кодекса невозможно применить ко всем Поставщикам. Мы надеемся, что вы определите те требования, которые имеют отношение к вашей организации и вашей деятельности.

Мы разработали эти информационные модули, чтобы помочь вам, нашему Поставщику, лучше разобраться в требованиях Кодекса поведения и получить инструменты, которые позволят обеспечить соблюдение этих требований. Рассмотрение областей, которые регулируются Кодексом поведения, и внедрение улучшений для достижения поставленных целей требует системного подхода.

Если у вас есть вопросы, касающиеся Кодекса поведения и Экологических требований компании Ericsson, вы всегда можете обратиться по адресу s-coc.support@ericsson.com

Сообщение о нарушениях

Работники, поставщики, клиенты и другие партнеры, которые сотрудничают с компанией Ericsson, обязаны сообщать о предполагаемых нарушениях законодательства или Кодекса.

Они могут быть связаны с любыми сферами, регулируемыми Кодексом, правами человека, стандартами трудовых отношений, производственной гигиены и охраны труда, существенными экологическими происшествиями или ситуациями, касающимися противодействия коррупции. В Кодексе подробно рассказано, каким образом можно сообщить об этих проблемах. Вместе с тем, у вас всегда есть возможность сообщить о случаях нарушений,

воспользовавшись внешним инструментом для сообщения о нарушениях компании Ericsson: специальной линией для сообщения о нарушениях Ericsson.

Компания Ericsson урегулирует эти вопросы в соответствии с положениями законодательства, касающимися участников рассматриваемых ситуаций, и не допускает дискриминации или принятия репрессивных мер в отношении лиц, добросовестно сообщающих о предполагаемых нарушениях. Мы обязуемся расследовать все достоверные и добросовестно переданные сообщения о возможных нарушениях.

Информация о специальной линии для сообщения о нарушениях приведена на веб-сайте компании Ericsson: http://www.ericsson.com/reporting-compliance-concerns

Если вам стало известно о проблеме, характерной для определенной страны, воспользуйтесь этой ссылкой:  Сообщить о проблеме: http://www.speakupfeedback.eu/web/p7kega

 

следующий