Enligt LO:s chefekonom Laura Hartman har tekniken i sig inget egenvärde, alla förändringar som görs i näringslivet måste ta sin utgångspunkt i människornas behov. Men med detta sagt anser hon att digitaliseringen erbjuder fantastiska möjligheter att skapa ett bättre arbetsliv:
- Digitaliseringen kan ge mer meningsfulla jobb, den kan ta bort de tråkigaste och farligaste arbetsuppgifterna. Den kan också skapa ekonomisk tillväxt så att det blir en större kaka att dela på, säger hon.
Facket i Sverige är positivt till digitalisering
Därför är den svenska fackföreningsrörelsen i grunden positiv till den digitala förändringsresa som pågår i samhället.
- Vi ska inte skydda de befintliga jobben från att utvecklas. Men för att alla ska kunna hänga med behöver vi omskola och vidareutbilda de anställda så att de kan ta sig an nya arbetsgifter. Ständig utveckling är grunden för att skapa ett växande välstånd, förklarar Laura Hartman.
Hon framhåller att den svenska arbetsmarknadsmodellen bygger på synsättet att gamla arbeten måste tillåtas förvinna för att kunna ersättas med nya.
- Om vi fastnar i gamla mönster riskerar vi att företag och jobb konkurreras ut, och det gynnar oss inte. Produktiviteten är grunden för vår tillväxt och utveckling, fastslår hon.
Förväntningar på produktivitetskommissionen
Regeringen har nyligen tillsatt en produktivitetskommission som ska kartlägga vilka möjligheter som finns att öka produktiviteten i den svenska ekonomin. Laura Hartman tycker det är bra att produktiviteten ska analyseras men anser att arbetsmarknadens parter bör involveras i arbetet.
- Den svenska modellen är en otrolig framgångsfaktor som gör det möjligt att implementera teknologiska förändringar. Därför är det viktigt att de som berörs, de anställda, kommer in i processerna tidigt och kan påverka hur digitaliseringen sker, säger hon.
Laura Hartman är besviken över att detta perspektiv helt saknas i regeringens direktiv till produktivitetskommissionen, men hon förväntar sig att de fackliga organisationerna tillfrågas när arbetet väl sätter i gång.
- Från LO:s sida kommer vi att bjuda in kommissionens ordförande Lars Lindblad för att han ska berätta om kommissionens arbete, och jag tänker att han då får se till att bjuda oss tillbaka, säger Laura Hartman.
Helst vill hon att LO ska ingå i kommissionen, men annars bör organisationen erbjudas plats i någon referensgrupp, tycker hon.
Förankring är nyckeln till framgång
Samtidigt som digitaliseringen erbjuder stora möjligheter ser hon också vissa risker med samhällsomvandlingen. En sådan risk är att utvecklingen går väldigt fort och att det därför inte ägnas tillräckligt med tid åt förankring, att besluten pressas på uppifrån. En annan risk är att det sker en tudelning inom näringslivet mellan större företag som har resurser och mindre företag som inte förmår att hänga med.
Hon hänvisar till forskning från USA som visar att politiska beslut i hög grad styr hur sysselsättningen och den ekonomiska utvecklingen påverkas av digitalisering. Med politiken kan man styra robotar och annan teknologi bli antingen substitut eller komplement till människor. Dessutom är det viktigt att politiken stöttar rätt typ av processer, anser hon.
- Ska vi få vi ut den största nyttan av digitaliseringen måste vi ta oss tid att inkludera dem som berörs, avslutar Laura Hartman.