Деловая этика и противодействие коррупции

Man looking at device

Требования деловой этики

Компания Ericsson придает огромное значение тому, как вести дела.

Поскольку вы являетесь Поставщиком, вы не имеете права прямо или косвенно, в целях получения или сохранения личной или коммерческой выгоды, предлагать, обещать, передавать, требовать, соглашаться принять, принимать или получать неправомерные платежи, подарки, спонсорскую помощь, пожертвования, приглашения на развлекательные мероприятия, знаки гостеприимства или неправомерные преимущества в любой форме от любого Государственного служащего или Работника или представителя государственного или частного предприятия или любому из этих лиц.

Мы предполагаем, что вы передадите компании Ericsson соответствующие сведения, если какому-либо Государственному служащему или члену его семьи принадлежит контролирующая доля финансового участия в вашей компании или если вы связаны с Государственными служащими каким-либо иным образом.

Кроме того, мы предполагаем, что вы сообщите нам, если вы привлекаете или принимаете на работу любого бывшего работника компании Ericsson или члена семьи такого работника с целью непосредственного участия в обсуждении условий или исполнении договора с компанией Ericsson, а также о любых других ситуациях, которые могут привести к возникновению конфликта интересов, и окажете компании Ericsson содействие в целях снижения возможности его возникновения.

Противодействие коррупции

Компания Ericsson проводит политику нетерпимости в отношении коррупции и финансовых нарушений в любых проявлениях.

Мы ожидаем от своих Поставщиков содействия развитию культуры добросовестности и неподкупности, в основе которой лежат принципы открытости, соблюдения нормативных требований и этичной деловой практики.

People in office

Взятки и откаты

Представители компании Ericsson не имеют права требовать или принимать любого рода взятки, откаты или иные выплаты, противоречащие законодательству или этическим нормам.

Подарки и приглашения на развлекательные мероприятия

Поскольку вы являетесь Поставщиком, вы не имеете права предлагать работникам компании Ericsson или любым третьим лицам от имени компании Ericsson любые подарки, если это может представлять собой нарушение Кодекса поведения. В ходе деловых отношений всегда следует проявлять осторожность, чтобы не попасть в ситуации, связанные с конфликтами интересов.

Ни при каких обстоятельствах не допускается предлагать и принимать определенные виды подарков или благ: денежные средства, ссуды, подарочные сертификаты, откаты, выполнение работ в личных целях, неэтичные преимущества, отпуска или подобные блага для отдельных лиц.

Государственные служащие

При взаимодействии с государственными организациями и их сотрудниками или представителями действуют более строгие правила. Как правило, запрещается прямо или косвенно обещать, предлагать или передавать государственным служащим какие бы то ни было ценности.

Платежи для упрощения формальностей

Компания Ericsson запрещает совершать неофициальные платежи по запросу государственных служащих с целью ускорения или обеспечения выполнения обычной работы государственной организации (например, выдачи виз, разрешений или лицензий).

Обман и присвоение чужого имущества или чужих средств

Компания Ericsson считает неприемлемыми обман и присвоение чужого имущества или чужих средств в любых проявлениях.

Это означает, что нечестное или незаконное личное обогащение в ущерб интересам компании Ericsson недопустимо в любой форме. Подобные действия, как правило, считаются преступными.

Отмывание денег

Компания Ericsson поддерживает усилия международного сообщества по борьбе с отмыванием денег и финансированием террористической и преступной деятельности. В этой связи огромное значение имеет знание и соблюдение работниками всех действующих законов, относящихся к этим вопросам.

Вопросы

Прежде чем мы закончим раздел, посвященный противодействию коррупции, давайте еще раз остановимся на том, что мы узнали. При необходимости повторите материал и убедитесь, что вам все понятно. Приведенные здесь вопросы следует рассматривать как отдельные примеры в рамках общего курса, а не как исчерпывающий список тем.

Для более глубокого понимания см. учебный курс по Противодействию коррупции для Поставщиков  Ответственный выбор поставщиков

  • Прошли ли ваши работники основной курс по Противодействию коррупции и могут ли они распознать «тревожные сигналы», свидетельствующие о возможном проявлении коррупции?
  • Дает ли ваша организация работникам рекомендации, касающиеся допустимых подарков и знаков гостеприимства?
  • Предусмотрен ли в вашей организации порядок предотвращения и урегулирования случаев нечестного поведения?
  • Каким образом ваша организация управляет расходами по обслуживанию договоров с компанией Ericsson и обеспечивает точное отражение этих расходов в отчетности?