エリクソンは、安全で衛生的な労働環境を提供することが基本的に重要です。サプライヤーの従業員の安全衛生が、優先されなければなりません。

従業員には、国際標準および国内の法律に従って、健全な職場、厚生施設および個人用保護具を提供し、維持するものとします。機器および工具は、正常な状態で、該当する業務に適しているものとする。

従業員には、安全衛生に関する適切な情報およびトレーニングを提供します。これには、晒されるリスクに関する情報および関連対策、建物や職場からの安全な避難手順の準備、化学物質の正しい取り扱い方法とその表示および機械や工具の適切な使用などが含まれます。

当社のゼロトレランス安全規則および特定のOHS規格は、サプライチェーンのすべての人に適用され、すべての人、あらゆる場所、毎日の安全の確保を手助けすることを目的としています。ゼロトレランス安全規則

Zero Tolerance Safety illustration
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事件やニアミスを報告し記録することは重要ですが、それらの発生の根本原因を分析し、再発および同じ根本原因の重大なケースを防止するために取る措置を決めることは、さらにいっそう重要です。
報告はGlobal Incident Reporting Tool - OHS GIRTを通して行います

一般的労働安全衛生要件

サプライヤーは以下を盛り込んだ労働安全衛生 (OHS) マネジメントシステムを有する必要があります。

  • ポリシー
  • リスク評価
  • 目標や実行計画を含む改善計画
  • 適用されるすべてのOHS法令や規制を監視し、遵守するための措置
  • すべての従業員が割り当てられた業務に適任であり、安全な方法で業務を行うための適切な教育、トレーニングを受け、経験があることを確保するための能力計画
  • 是正措置のプロセスを含む適切な事故報告および調査手順
Tower
Field technicians

特定労働安全衛生要件および基準

一般的労働安全衛生要件に加えて、該当する場合、サプライヤーに対し特定要件が要求されます。これには建設、現場保守、ネットワークロールアウトサービス、物流、倉庫業務のサプライヤーが含まれ、また、これら特定要件が契約に含まれる場合は、他のすべてのサプライヤーに該当します。

特定労働安全衛生要件は以下に詳細に掲載されています。責任ある調達.

エリクソンのOHS要件の遵守をセルフチェックするための各パートナーに対する質問。 

  • 貴社はエリクソンの一般的および特定の労働安全衛生要件を遵守していますか?
  • 貴社はエリクソンのゼロトレランス安全規則および適用されるエリクソンのOHSに定められた規則に従っていますか?
  • 貴社はリスクを特定し、リスクを軽減するための対策についてリスク評価を実施していますか?
  • 貴社の従業員は、OHSの開発および実施に積極的に貢献し、参加するよう奨励されていますか?
  • 是正し、将来事象が再発しないようにするため、事件や事故を特定し、記録し、追跡する手順が整っていますか?
  • 貴社は計画され、完了したトレーニングに関する記録を残していますか?
  • トレーニングの対応方法に関するすべての法的要件を管理していますか?