エリクソンでは、安全で健康的な職場環境を提供することが基本的に重要だと考えています。サプライヤーの従業員の健康と安全が何よりも優先されます。
健全な職場、福祉施設および個人用防護具を従業員に 提供し、国際基準および国内法に従って保持するものとします。設備や工具は良好な状態で、関連する業務に適切なものでなければなりません。
従業員には、自身がさらされるリスクや関連する管理対策に関する情報を含む、適切な安全衛生情報とトレーニングを提供するものとします。建物や職場の安全避難、化学薬品の正しい取扱いと表示、機械や工具の適正な使用に関する取り決めも含めるものとします。
8つの救命規則と特定のOHS基準は、当社のサプライチェーンに関わる全員に適用され、毎日、場所を問わず、すべての人の安全を確保することを意図しています。救命規則は以下のとおりです。
インシデントやニアミスを報告し、文書化することは重要ですが、なぜそれが発生したのか、その根本原因を分析し、再発防止や同じ根本原因に起因する事例の重症化を防ぐためにどのような措置を取るべきかを決定することも重要です。
報告はGlobal Incident Reporting Tool - OHS GIRTを通して行います
一般的労働安全衛生要件
サプライヤーは以下を盛り込んだ労働安全衛生 (OHS) マネジメントシステムを有する必要があります。
- 衛生、安全、福利ポリシー
- 行動計画を含む目標・目的
- 緩和策を含むリスクと機会の評価
- 現地の法律およびその他の要求事項への適合性評価
- すべての従業員が割り当てられた業務に適任であり、安全な方法で業務を行うための適切な教育、トレーニングを受け、経験があることを確保するための能力計画
- 是正措置のプロセスを含む適切な事故報告および調査手順
- 下請け業者の選定・評価・管理の仕組み
特定労働安全衛生要件および基準
一般的労働安全衛生要件に加えて、該当する場合、サプライヤーに対し特定要件が要求されます。これには建設、現場保守、ネットワークロールアウトサービス、物流、倉庫業務のサプライヤーが含まれ、また、これら特定要件が契約に含まれる場合は、他のすべてのサプライヤーに該当します。
特定労働安全衛生要件は以下に詳細に掲載されています。責任ある調達.
エリクソンのOHS要件の遵守をセルフチェックするための各パートナーに対する質問。
- 貴社はエリクソンの一般的および特定の労働安全衛生要件を遵守していますか？
- エリクソン救命規則に記載された規則だけでなく、該当するエリクソンOHS基準に従っていますか？
- 貴社はリスクを特定し、リスクを軽減するための対策についてリスク評価を実施していますか？
- 貴社の従業員は、OHSの開発および実施に積極的に貢献し、参加するよう奨励されていますか？
- 是正し、将来事象が再発しないようにするため、事件や事故を特定し、記録し、追跡する手順が整っていますか？
- 貴社は計画され、完了したトレーニングに関する記録を残していますか？
- トレーニングの対応方法に関するすべての法的要件を管理していますか？
- すべての法的要件とその処理方法を管理していますか？
- エリクソンの業務に従事する下請け業者も、上記の要件を遵守していることを確認していますか？