爱立信认为,提供安全健康的工作环境是至关重要的。必须优先考虑供应商员工的工作环境和安全。

必须为员工提供健全的工作场所、福利设施和个人防护装备,并根据国际标准和国家法律进行维护。设备和工具应井然有序,并适用于相应的任务。

必须为员工提供适当的健康安全信息及培训,包括:员工面临的风险和相关控制措施、建筑物和工作场所的安全疏散布置,化学品的正确处理和标记,以及机器和工具的正确使用。

将《零宽容安全规则》及OHS标准用于供应链中的每个人,这样有助于确保每个人、每个地方、每一天的安全。《零宽容安全规则》为:

Zero Tolerance Safety illustration
下载零容忍安全图

报告、记录事故及险兆事故是很重要的,但更重要的是分析事故发生的根本原因,并确定要采取什么措施来防止事故的再次发生或是发生相同原因导致的更严重的事故。 报告通过以下方式进行.

职业健康安全总要求

供应商必须具有职业健康安全(OHS)管理体系,体系包括以下部分:

  • 政策
  • 风险评估
  • 改进计划,包括目标和行动计划
  • 监控并遵守所有适用的OHS法律法规的措施
  • 胜任力计划,以确保所有员工都能胜任分配给他们的任务,并在安全执行任务上具有适当的教育、培训和经验。
  • 相应的事件报告调查程序,如:纠正措施程序。
塔
现场技术员

职业健康安全具体要求

除了职业健康安全总要求外,在适用时还需针对供应商的具体要求。包括施工、现场维护、网络铺设服务、物流、仓储的供应商,以及合同中包括这些具体要求的所有其他供应商。

职业健康安全具体要求的详情请见:负责采购

各合作伙伴自检是否符合爱立信的OHS要求的相关问题

  • 贵公司是否符合爱立信的健康安全总要求及具体要求?
  • 贵公司是否遵守爱立信零宽容安全规则以及适用的爱立信OHS标准?
  • 贵公司是否进行了风险评估以识别风险并采取控制措施来减小风险?
  • 贵公司是否鼓励员工积极贡献并参与OHS的开发和实施?
  • 贵公司是否有适当的流程来识别、记录和跟踪事故,以纠正和防止未来此类事件的再次发生?
  • 贵公司是否有培训的计划和完成记录?
  • 你掌握了处理这些问题的所有法律要求吗?