インシデントやニアミスを報告し、文書化することは重要ですが、なぜそれが発生したのか、その根本原因を分析し、再発防止や同じ根本原因に起因する事例の重症化を防ぐためにどのような措置を取るべきかを決定することも重要です。
应为员工提供完善的工作场所、福利设施和个人防护设备，并且按照国际标准和国家立法进行维护。设备和工具应处于良好状态并适合相关任务。
应向员工提供适当的健康与安全信息和培训，包括有关他们面临的风险和相关控制措施的信息。此类信息还应包括安全地从建筑物和工作场所疏散、正确处理和标记化学品以及正确使用机械和工具的计划安排。
我们的八项救生规则和专门的 OHS 标准适用于我们供应链中的每个人，旨在确保每个人每一天在任何地方的安全。救生规则包括：
报告、记录发生的事故和未遂事件非常重要，分析它们发生的根本原因并确定采取哪些措施来防止再次发生，以及发生具有相同根本原因的更严重情况。 报告通过以下方式进行.
职业健康安全总要求
供应商必须具有职业健康安全(OHS)管理体系，体系包括以下部分：
- 健康、安全和福利政策
- 目标和目的，包括行动计划
- 风险和机会评估，包括缓解措施
- 评估对当地法律和其他要求的遵守情况
- 适当的教育、培训和经验。
- 相应的事件报告调查程序，如：纠正措施程序。
- 选择、评估和管理分包商的系统
职业健康安全具体要求
除了职业健康安全总要求外，在适用时还需针对供应商的具体要求。包括施工、现场维护、网络铺设服务、物流、仓储的供应商，以及合同中包括这些具体要求的所有其他供应商。
职业健康安全具体要求的详情请见：负责采购
各合作伙伴自检是否符合爱立信的OHS要求的相关问题
- 贵公司是否符合爱立信的健康安全总要求及具体要求？
- 贵公司是否遵守爱立信救生规则中描述的要求以及适用的爱立信职业健康与安全标准？
- 贵公司是否进行了风险评估以识别风险并采取控制措施来减小风险？
- 贵公司是否鼓励员工积极贡献并参与OHS的开发和实施？
- 贵公司是否有适当的流程来识别、记录和跟踪事故，以纠正和防止未来此类事件的再次发生？
- 贵公司是否有培训的计划和完成记录？
- 你掌握了处理这些问题的所有法律要求吗？
- 您是否可以控制并处理所有相关法律要求？
- 贵公司是否能确保为爱立信业务工作的分包商也遵守上述要求？