A Ericsson acredita que proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável é de fundamental importância. A saúde e a segurança dos colaboradores de nossos fornecedores devem ser priorizadas.
Local de trabalho adequado, instalações de bem-estar e equipamentos de proteção individual devem ser fornecidos aos colaboradores e mantidos de acordo com as normas internacionais e a legislação nacional. Os equipamentos e ferramentas devem estar em boas condições, sendo adequados para as tarefas em questão.
Os colaboradores devem receber informações e treinamento adequados sobre saúde e segurança, incluindo informações sobre os riscos aos quais estão expostos e as medidas de controle relevantes. Também devem ser incluídos arranjos para evacuação segura de edifícios e locais de trabalho, manuseio e marcação corretos de produtos químicos e uso adequado de máquinas e ferramentas.
Nossas oito regras de salvamento e normas específicos de saúde e segurança ocupacional (SSO) se aplicam a todos em nossa cadeia de suprimentos e visam garantir a segurança de todos, em todos os lugares, todos os dias. As regras de salvamento são:
É importante relatar e documentar incidentes e quase acidentes, além de analisar a causa raiz de sua ocorrência e determinar que ações devem ser tomadas para evitar a recorrência e casos mais graves que compartilhem a mesma causa raiz.
O relato deve ser feito através da Ferramenta Global de Relatório de Incidentes - OHS GIRT (Global Incident Reporting Tool - OHS GIRT).
Exigências Gerais de segurança e saúde ocupacional
Os fornecedores precisam ter um Sistema de Gerenciamento da Segurança e da Saúde Ocupacional (OHS), incluindo as partes a seguir:
- Uma Política de saúde, segurança e bem-estar
- Metas e objetivos, incluindo planos de ação
- Avaliação de riscos e oportunidades, incluindo medidas de mitigação
- Avaliação da conformidade com a legislação local e outros requisitos
- Um plano de competências para assegurar que todos os funcionários sejam competentes para as suas tarefas designadas e tenham instrução, treinamento e experiência adequados para realizar suas tarefas de modo seguro
- Um relatório de incidentes e procedimentos de investigação corretos, incluindo um processo para ação corretiva
- Um sistema para selecionar, avaliar e administrar prestadores de serviços contratados
Exigências e padrões específicos para segurança e saúde ocupacional
Além das Exigências Gerais de Segurança e Saúde Ocupacional, as exigências específicas são para fornecedores, quando aplicável. Isso inclui fornecedores na construção, manutenção de campo, serviços de instalação de rede, logística, armazéns e para todos os demais fornecedores onde essas exigências específicas são incluídas no contrato.
Essas Exigências Gerais de Segurança e Saúde Ocupacional estão disponíveis em detalhes aqui: Compra Responsável.
Questões
Perguntas para cada parceiro para uma autoavaliação da sua conformidade com as exigências OHS da Ericsson.
- A sua empresa cumpre com as Exigências Gerais de Segurança e Saúde Ocupacional da Ericsson?
- A sua empresa segue as regras descritas nas regras de salvamento da Ericsson, bem como as normas de SSO da Ericsson aplicáveis às suas operações?
- A sua empresa conduz Avaliações de Risco para identificar riscos e medidas de controle para mitigá-los?
- Os seus funcionários são encorajados a contribuir e participar ativamente no desenvolvimento e implementação de OHS?
- A sua empresa possui procedimentos em vigor para identificar, documentar e acompanhar incidentes e acidentes, a fim de remediar e evitar a recorrência de futuros eventos?
- A sua empresa mantém registros sobre os treinamentos planejados e concluídos?
- Você tem controle de todas as exigências legais sobre como lidar com elas?
- Você tem controle de todos os requisitos legais e como lidar com eles?
- Sua empresa garante que os prestadores de serviços contratados que trabalham para os negócios da Ericsson também cumpram os requisitos mencionados acima?