Condições de trabalho seguras e saudáveis

A Ericsson acredita que fornecer um ambiente de trabalho seguro e saudável é de vital importância. O ambiente de trabalho e a segurança dos funcionários dos nossos fornecedores precisam ser priorizados.

Um local de trabalho adequado, instalações salubres e equipamentos de proteção individual precisam ser fornecidos para os funcionários e mantidos de acordo com os padrões internacionais e as leis nacionais. Equipamentos e ferramentas devem estar em boa ordem e adequados para a tarefa correspondente.

Os funcionários devem receber informações e treinamento sobre saúde e segurança adequados, incluindo informações sobre riscos aos quais estão expostos e medidas de controle pertinentes, arranjos para evacuações seguras dos prédios e locais de trabalho, manuseio correto e marcação de produtos químicos e o uso correto de maquinários e ferramentas.

As nossas Regras de Segurança de Tolerância Zero e padrões OHS específicos se aplicam a todos em nossa cadeia de suprimentos e se destinam a ajudar a assegurar a segurança para todos, em todos os lugares, todos os dias. As regras de Segurança de Tolerância Zero são:

Baixar ilustração de segurança de tolerância zero
Baixar ilustração de segurança de tolerância zero

É importante relatar e documentar incidentes e quase acidentes, mas é ainda mais importante analisar a causa raiz do porquê eles ocorreram e determinar quais ações tomar para evitar a recorrência e casos mais graves que compartilham a mesma causa raiz.

O relato deve ser feito através da Ferramenta Global de Relatório de Incidentes - OHS GIRT (Global Incident Reporting Tool - OHS GIRT).

Exigências Gerais de segurança e saúde ocupacional

Os fornecedores precisam ter um Sistema de Gerenciamento da Segurança e da Saúde Ocupacional (OHS), incluindo as partes a seguir:

  • Política
  • Avaliação de risco
  • Programa de melhoria, incluindo objetivos e planos de ação
  • Medidas para monitorar e cumprir com todas as legislações e regulamentos OHS aplicáveis
  • Um plano de competências para assegurar que todos os funcionários sejam competentes para as suas tarefas designadas e tenham instrução, treinamento e experiência adequados para realizar suas tarefas de modo seguro
  • Um relatório de incidentes e procedimentos de investigação corretos, incluindo um processo para ação corretiva
Torre
Técnicos de campo

Exigências e padrões específicos para segurança e saúde ocupacional

Além das Exigências Gerais de Segurança e Saúde Ocupacional, as exigências específicas são para fornecedores, quando aplicável. Isso inclui fornecedores na construção, manutenção de campo, serviços de instalação de rede, logística, armazéns e para todos os demais fornecedores onde essas exigências específicas são incluídas no contrato.

Essas Exigências Gerais de Segurança e Saúde Ocupacional estão disponíveis em detalhes aqui: Compra Responsável.

Questões

Perguntas para cada parceiro para uma autoavaliação da sua conformidade com as exigências OHS da Ericsson. 

  • A sua empresa cumpre com as Exigências Gerais de Segurança e Saúde Ocupacional da Ericsson?
  • A sua empresa segue as regras descritas nas regras de Segurança com Tolerância Zero da Ericsson, bem como os padrões OHS da Ericsson aplicáveis?
  • A sua empresa conduz Avaliações de Risco para identificar riscos e medidas de controle para mitigá-los?
  • Os seus funcionários são encorajados a contribuir e participar ativamente no desenvolvimento e implementação de OHS?
  • A sua empresa possui procedimentos em vigor para identificar, documentar e acompanhar incidentes e acidentes, a fim de remediar e evitar a recorrência de futuros eventos?
  • A sua empresa mantém registros sobre os treinamentos planejados e concluídos?
  • Você tem controle de todas as exigências legais sobre como lidar com elas?